Organizações
In-company
Programa modular
Recrutamento e Seleção — boas práticas organizacionais
Atrair e escolher talento de forma ética, estruturada e alinhada com a cultura. Um programa hands-on que melhora a qualidade das contratações, reduz erros e acelera a integração.
Porquê esta formação importa
Maus processos de seleção custam caro e desgastam equipas. Este programa traz método, critérios e ferramentas para decisões justas, rápidas e sustentáveis, melhorando performance e retenção.
O que vais aprender
- Definir perfis por competências e redigir anúncios inclusivos e claros.
- Triar eficazmente CVs e realizar entrevistas estruturadas por evidências.
- Aplicar grelhas de avaliação e reduzir enviesamentos na decisão.
- Comunicar propostas e gerir expectativas de integração.
Programa (módulos)
- M1 — Planeamento & Perfil: necessidades, competências, EVP e anúncio.
- M2 — Triagem & Entrevistas: roteiros, perguntas comportamentais e casos.
- M3 — Avaliação & Decisão: grelhas, scoring e referências.
- M4 — Oferta & Onboarding: proposta justa, comunicação e passagem ao M3 Onboarding do programa GRH.
Destinatários
Gestores, RH, empreendedores e quem participa em decisões de contratação.